Partant du constat que les entreprises françaises peinent à recruter des ressources ayant des compétences en cybersécurité, le Clusif a souhaité proposer des solutions concrètes et pragmatiques ayant une approche d’inclusion et diversité sociale et culturelle. C’est pourquoi nous avons lancé en 2021 le groupe de travail « Inclusion et diversité ».
En complémentarité avec ces travaux, le Clusif co-anime au Campus Cyber le groupe de travail Formation. « Le développement des compétences cyber répond à un triple enjeu de souveraineté numérique, de croissance économique et de diversité de l’emploi dans le secteur de la cybersécurité », rappelle Anne Doré, secrétaire générale adjointe du Clusif et co-animatrice du groupe Formation.
Le groupe de travail publie une « Matrice des compétences cyber », un référentiel qui traite des métiers directement liés avec la cybersécurité. A découvrir !