Diagnostic Emplois-Métiers-Compétences-Formations dans la filière cybersécurité souveraine
En matière d’emploi, la filière cybersécurité est particulièrement en tension. Le programme France 2030 vise à anticiper, autant que possible, et à contribuer à satisfaire les besoins en emploi ou en compétences des entreprises.
Cette étude menée par le Pôle d’excellence cyber et initiée par la Caisse des Dépôts et Consignation, a donc pour objectif de dresser un état des lieux, analyser les métiers à pourvoir (en nature, volumes et qualifications), comme de faire le lien avec les formations et compétences existantes et à créer.
Il s’agit d’accélérer la mise en œuvre de formations, ainsi que leur accès en matière d’information, d’attractivité et d’inscription tant en cursus de formation initiale qu’en formation continue quel que soit le statut de l’actif : salarié, demandeur d’emploi, indépendant, libéral ou entrepreneur.
Ceci s’inscrit en continuité des travaux de cartographie des formations / association aux métiers de la cybersécurité souveraine, de l’observatoire des métiers de la cybersécurité, de la labellisation de formations.
Pour ce faire, il y a nécessité de recueillir auprès de vous : employeurs et organismes d’insertion du secteur, votre vision en tant qu’acteurs du marché en matière de gestion et programmation des emplois et postes.
